Bekijk ons laatste nieuws of zoek artikelen per thema
Martha van den Hengel, directeur van Mensen Maken de Transitie, schreef het al treffend: “Elektricien? Dan heb je werk voor jezelf en de generaties na je!” Want vakmensen zijn en blijven onmisbaar. Voor de energietransitie, voor onze infrastructuur, voor de toekomst van Nederland. Het verhaal van Aartman Elektrotechniek laat dat zien. Al honderd jaar lang bouwt dit familiebedrijf aan kwaliteit en betrouwbaarheid, en nog steeds draait alles om vakmanschap.
Je solliciteert naar een baan, zit vol enthousiasme in het gesprek en hebt het gevoel dat het klikt. Maar uiteindelijk gaat een ander ermee vandoor. Je ontvangt een standaardbericht: ze hebben gekozen voor iemand die nét beter past. Terwijl jij zeker weet dat je geknipt was voor die functie. In een tijd waarin bedrijven schreeuwen om technisch personeel, wordt nog altijd veel waardevol talent aan de kant gezet. Dat moet anders, vinden Zeb Bergsma, themahouder ‘meer technici’ bij MMT en Jaap Hermsen, brancheregisseur NLwerkt aanwerk. Zij zetten zich in om juist díe kandidaten in beeld te houden. Met een praktisch werkende aanpak: Next Best.
Om de energietransitie te realiseren zijn veel meer handen nodig dan we nu hebben. Kijk je naar het aantal studenten in de techniek, dan zie je al snel: dat is lang niet genoeg. Dus richten bedrijven zich op een andere groep. Mensen met werkervaring, maar in een andere sector. Zij-instromers. Op papier dé oplossing. In de praktijk haken velen binnen twee jaar weer af. Waarom lukt het zo vaak niet? En belangrijker: wat is ervoor nodig om zij-instroom wél te laten slagen?
In Gelderland lukt het wel. Daar zijn al meer dan 400 mensen succesvol omgeschoold naar de techniek. Maar tot 2030 hebben we landelijk tienduizenden nieuwe vakmensen nodig voor de energietransitie. Hoe zorg je dat wat in één regio werkt, ook elders slaagt? Het antwoord ligt in een leergang die niet alleen zij-instromers helpt, maar vooral de mensen die hen begeleiden.
Terwijl het zomerzonnetje ons uitnodigt om het wat rustiger aan te doen, is het ook een mooi moment om terug te kijken. Want wat is er in korte tijd veel gebeurd binnen onze leeraanpak voor woningcorporaties!
Op 7 maart 2025 werd de eDNA-methode als erkende maatregel opgenomen in de Omgevingsregeling. Hiermee kunnen isolatiebedrijven aantonen of vleermuizen in spouwmuren aanwezig zijn.
Warmtepompen in sociale huurwoningen lijken een logische stap richting verduurzaming. Toch blijft opschaling vaak steken in losse pilots. Te veel onzekerheden, versnipperde kennis en harde beperkingen zoals netcongestie zorgen voor vertraging. En daarom begon Mensen Maken de Transitie (MMT) met een leeraanpak. Samen met Aedes, Techniek Nederland en Team Duurzaam Installeren (TDI) werken zij aan wat écht werkt in de praktijk. Marco Witschge faciliteert deze leeraanpak samen met co-facilitator Henry Kasper. Zij brengen mensen bij elkaar, signaleren knelpunten, koppelen ze aan mogelijke oplossingen en zorgen dat goede ideeën niet in bureaulades verdwijnen.
Iedere maand lichten we een van onze leerpunten uit in onze vaste rubriek ‘Leerpunt Uitgelicht’. De leerpunten die eerder aan bod zijn gekomen vind je in onderstaand overzicht.
“We zaten aan tafel met mensen van smelters, netbeheerders, inkopers en zelfs mijnbouwbedrijven. En op een gegeven moment dacht ik: dit is geen gewone bijeenkomst, dit is een kantelpunt.” Eind mei organiseerde Circular Energy Economy (CEE), een samenwerking tussen Groene Netten, Invest NL en Fedet, een event waarbij een bont gezelschap samen rond één tafel kwam. Van Griekse aluminiumleverancier tot Nederlandse netbeheerder: iedereen wist het zeker. De oude reflexes volstaan niet meer. De realiteit is hard: als materialen niet meer betaalbaar of beschikbaar zijn, valt de hele uitvoering van de energietransitie stil. Dat besef dringt nu pas echt door bij alle betrokkenen.
Jaarlijks worden er zo’n 5000 private laadpalen verplaatst of weggehaald. Waarom? Omdat mensen verhuizen, van auto of leasemaatschappij wisselen of een nieuwe werkgever krijgen. Dat wringt behoorlijk.
Kieren zijn in oudere woningen een groot isolatieprobleem.
